Betreff: Ihre Lösung gegen den Fachkräftemangel ist hier
Besetzen Sie planbaroffene Stellen.
Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Ansprechperson
- Andreas Roth
- Telefon
- +49 175 8011012
Kapitel 01: Ausgangslage
Alles, was Sie brauchen, um den Fachkräftemangel in Ihrer Region zu lösen, Einstellungskosten zu senken und Stellen planbar zu besetzen. Durch KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud.
- Ansprechperson
- Andreas Roth
- Telefon
- +49 175 8011012
- Adresse
- Hauptstraße 1, 69117 Heidelberg
- Felder
- Standort, Mobilität, Qualifikation
Kapitel 02: Wie Karrierehort Ihre nächste Einstellung planbar macht.
02.1
Unsere Kandidaten-Cloud
Wer fachlich passt und wer regional erreichbar ist, sind zwei Fragen. Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte beantwortet beide: Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst.
02.2
Die KI-Vorprüfung
Über 100 Datenpunkte je Kandidat, dazu die Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts. Daraus ergibt sich, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
02.3
KI und Mensch im Kontakt
Unsere KI und unsere Experten sprechen die passenden Kandidaten an und prüfen Qualifikation und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich geeignet ist, aus Ihrer Region stammt, Ihr Arbeitgeberangebot annimmt und ernsthaftes Interesse an einem Vorstellungsgespräch hat.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat
- Regionaler Arbeitsmarkt ausgewertet
- Passung zu Ihrem Stellenangebot
Felder der Kandidaten-Cloud
- Standort
- Mobilität
- Qualifikation
- Wechselstatus
- Berufserfahrung
Kapitel 03: Sechs Schritte bis zur Einstellung.
Station 01
Die Stelle schärfen
- So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
- Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
- Ohne diese Qualifikationen geht es nicht.
Station 02
Abgleich mit der Kandidaten-Cloud
- Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus liegen strukturiert vor.
- Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
- Wir wissen, wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, nicht nur wer verfügbar ist.
Station 03
KI-Vorprüfung
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
- Welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
Station 04
Erstkontakt
- Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
- Mit jedem Kandidaten spricht ein Recruiter oder unsere KI.
- Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
Station 05
Geprüft, bevor Sie sprechen
- Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
- Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
Station 06
Ihr Gespräch
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
- Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
- Am Tisch sitzt nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.
Kapitel 04: Fachkräfte einstellen mit Preisgarantie
Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab. Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Deshalb erhalten Sie von uns eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Garantie
- Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Verfügbarkeit
- Vor dem Start steht fest, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
- Vor dem Start
- Reicht das Potenzial nicht, hören Sie das von uns, bevor Sie investieren.
- Ihre Gespräche
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Tempo
- Passende Kandidaten in ⌀ 72 Stunden.
- Abgleich
- Ihre Anforderungen laufen tagesaktuell gegen unsere Kandidaten-Cloud.
Andreas Roth
Kapitel 05: Bevor Sie jemanden sehen
Ihre Suche startet nicht bei null. Unsere KI prüft vorab, wer zu Ihrer Stelle passt. Am Ende sehen Sie nur, wer wirklich will.
Kapitel 06: Die Fragen, die wir am häufigsten hören
Lassen Sie uns sprechen
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre offenen Stellen und entwickeln gemeinsam den Weg zur Einstellung.